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县委办、财政局、人社局……邯郸最新招聘来了,岗位表→

作者:匿名 时间:2019-11-16 08:26:41

2019年,馆陶县委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局、统计局、发展改革局和邯郸生态环境保护局馆陶分局六个单位公开招聘人员代表政府购买服务人员。

为了满足我县各中心的工作需求,加强财务管理、发展改革、人力资源服务、统计普查和生态环境管理等工作需要,我们进一步加强了工作队伍建设,公开招聘了29名员工。公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优、考试、检查方法择优。

二、招聘岗位、对象、形式和条件

(a)征聘职位

计划从馆陶县委员会办公室、馆陶县财政局、馆陶县人民社会服务局、馆陶县发展改革局、馆陶县统计局、邯郸生态环境保护局馆陶分局招聘29名工作人员。

(二)招聘目标

邯郸市户籍,35岁(1984年9月1日以后出生)以下具有大专以上学历的全日制大学毕业生。

(3)招聘表格

采取签订劳动合同的形式,委托第三方按照招聘程序公开招聘。

(4)招聘条件

(一)中华人民共和国公民遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,具有良好的职业道德,有为馆陶各项事业发展做出贡献的精神。

(二)身体健康(参照公务员录用和体检通用标准);

(3)年龄要求在35岁以下(1984年9月1日以后出生);

(4)申请馆陶县委员会办公室,要求女性身高160-170厘米,有良好的形象,有较强的社会沟通能力和语言表达能力,良好的服务意识和团队合作能力,30岁以下(1989年9月1日以后出生)。

(5)要求男性在邯郸市生态环境保护局馆陶分局和仁寿局申请劳动仲裁职位;

(6)受聘人员应提供单位和主管部门的批准函。

三.招聘程序和时间安排

(一)在政府网站上发布公告

访问馆陶县人民政府网站(http://www.guantao.gov.cn)查询。

(2)组织注册

候选人将于2019年9月23日至9月27日向馆陶县人民社会保障局四楼人才交流与发展中心申请相关材料。(1)毕业证书(2)学位证书(3)申请证书(4)身份证(以上材料需原件及复印件)(5) 5张2英寸蓝色背景的小免冠照片。

所有申请人必须当场填写《2019年馆陶县人事代理公开招聘申请表》。每个申请人只能申请一个职位。

(3)组织考试

1、领取笔试准考证

通过资格考试的合格人员凭身份证到人才交流与发展中心领取入场券。获得入场券的时间尚未确定。

2、组织笔试

人才交流与发展中心负责组织所有申请人的笔试。笔试时间待定,地点位于县城主城区(具体时间地点见准考证)。

考试内容:笔试采用封闭式形式,笔试成绩占总分的40%。笔试内容为“公共基础知识”,满分为100分。

3、公布笔试成绩

笔试结束后,结果将会公布。按照2:1的比例进入面试,根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的候选人,在同一职位上最后一次笔试成绩的比例内并行排列,依次按照高等教育优先、专业技术职称优先的原则进行区分排名。

4.组织面试

面试满分为100分,面试时间、地点和要求另行通知。

5.总成绩

总分计算方法:笔试分数×40%+面试分数× 60% =考生总分。

(四)确定参加体检的人员

各岗位按照总分从高到低的顺序,按照求职者人数与参加体检人员的1:1比例确定参加体检的人员,并公布人员名单。比例最低的总分相同的考生确定进入体检人员,体检人员按照学历高、专业技术职称优先的原则进行排名。

(5)体检

体检由人才交流与发展中心组织。体检标准按照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间和地点另行通知。因各种原因造成的职位空缺应按同一职位总得分从高到低的顺序填写。

(6)调查

通过体检的人进入检查阶段。调查的主要内容是人事档案、政治思想、道德素质、职业能力、工作表现等。通过检查的人进入宣传环节。如果检查失败或自愿放弃检查(必须提交本人签署的书面声明),将取消聘用资格。空缺职位应根据同一职位的总成绩从高到低依次填补。

(7)宣传

拟聘用人员在人才交流与发展中心公示7个工作日,公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。在宣传期间,因任何原因造成的空缺职位将根据同一职位的总成绩由高到低进行填补。

电话:0310-2866813。

(8)就业

公示期满无异议的,用人单位和用人单位应当按照有关规定与政府签订劳动合同,购买服务人员。首次签订了为期三年的劳动合同,试用期为一年。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位应当每年对签订劳动合同的人员进行考核,对不合格的人员予以解散。如果三年期合同到期并通过审查,可以续签。签订劳动合同的,工资按照公务员工资标准执行,实行“四保险一基金”。所需费用应纳入财政预算。在首次签订劳动合同期间,除因签订劳动合同人员工作考核不合格、工作中出现重大失误或因用人单位未能履行合同规定的待遇而被用人单位辞退的人员外,签订劳动合同的人员不得单方解除合同。

Iv .其他事项

1.未在规定时间内参加笔试、资格考试、面试、体检、考察和就业手续的,视为放弃资格。资格考试贯穿整个招聘过程。在任何一个环节,如果发现候选人不符合招聘要求,他们伪造或假冒各种证书,并采取欺骗手段。一旦核实,他们将被取消资格。如果问题严重,将追究相关人员的责任。

2.本次公开招聘未明确考试和指导手册,也未举办或委托任何组织举办考试和指导培训班。

详细登录信息

http://www . Guantao . gov . cn/news view/20190916143206026280 . html

魏县行政审批局公开选拔辅助人员公告

根据魏县行政审批局工作的需要,为进一步提高政府服务水平,经魏县党委和县政府同意,魏县行政审批局15名辅助工作人员向社会公开选拔。现将有关事项公告如下:

一.选择原则

坚持公开选拔、公平竞争、择优录用的原则。

二.选择计划

这次选拔有15名候选人。

三.选择方法和途径

采取第三方公开选拔的方式,委托第三方按照规定的程序进行公开选拔。

四.选择条件

(一)候选人应符合以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,品行良好,身体素质好,遵纪守法,品行良好,服从管理;

2.要求魏县进行户籍登记;

3.全日制大学学历或以上;

4.18岁以上35岁以下(1984年10月1日以后出生);

5.身体健康,五官端正,品行端正,作风严谨,认真踏实;

6.信用记录良好,无犯罪记录;

7 .计算机、会计、法律、规划、环保、建筑、文秘等专业优先。

V.人员待遇

第三方公司与员工签订劳务派遣劳动合同,然后将其派遣到魏县行政审批局作为机关工作。签订劳动合同的试用期为1个月。合同期满后,根据工作需要继续签字。受聘人员的工资待遇不得低于魏县最低工资标准,并缴纳相关社会保险。派出人员由魏县行政审批局管理。

六、选拔程序

(一)发布招聘公告

2019年9月18日,评选公告在“魏县党政网”、“邯郸广播电视”和各种微信公众号平台网站上发布。

(2)在线注册和现场资格考试

1.在线注册时间:2019年9月19日至2019年9月25日。

注册时,登录魏县党政网络或加入qq群278589278下载注册表。填写完毕后,将发送到接收网上报名邮箱:hdxuexinrl@163.com(按照规范填写报名表格,上传电子照片满足要求,考生将自行下载并打印报名表格,需要提供并使用资格考试链接)。

2.资格认定时间:2019年9月25日至2019年9月27日。

3.资格考试地点:魏县行政审批局政务服务大厅一楼。

4.资格材料:

(一)本人账户页面和居民身份证原件及复印件;

(二)毕业证书和文凭原件及复印件;

(3) 2张近期免冠2英寸蓝色背景照片;

(4)《魏县行政审批局公开选拔人员登记表》(登记表从魏县党政网下载);

(5)中国高等教育学生信息网下载并打印的《教育部学历网上核查报告》(一式两份);

(6)根据邯郸市物价、财政部门的规定,每位考生的考试费为100元。

(3)笔试

1.笔试时间:另行通知。

2.笔试方式:笔试以封闭式进行。

3.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试,以及魏县情况等相关知识。

4.笔试地点:另行通知。

(4)面试

1.面试采用结构化面试的形式,没有规定复习范围和教材。它主要评价考生的综合分析能力、工作适应性、适应性和自控能力、语言表达和外表等。,以及他们是否具备岗位所需的综合能力和素质。根据选拔计划和笔试结果由高到低,面试候选人按不低于1: 2的比例确定,最终进入面试的候选人以相同的分数进入面试。

2.接收面试通知的时间和地点应另行通知。

3.综合成绩的计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,小数点后两位。

(5)体格检查和政治检查

1.体检:参照国家公务员录用体检规定,到指定医院体检(具体时间和地点另行通知)。体检费用由本人支付。体检不合格者,根据综合得分由高到低依次支付。

2.根据相关规定组织政治审查。如果政治审查不合格,应根据综合结果从高到低依次给予赔偿。

(6)宣传

拟聘用人员将在魏县党政网络上公示,公示期间将广泛接受社会监督。(公示时间不得少于7个工作日)。

七.相关事项

1.本次选拔不会举办、委托任何组织举办考试和指导培训课程,也不会指定任何参考书和资料。例如,我们公司与申请人造成的经济损失和法律责任无关。

2.邯郸薛鑫人力资源服务有限公司负责组织实施本次评选。

电话:0310-3396656 13131026656

详细登录信息

http://www.wei.gov.cn/newsshow.php? id = 25377

资料来源:《河北日报》

制片人:阎吴军

编辑:阎正、许夏姬

编辑:石小玲

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